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Belgique
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Feed-back de la rencontre du 14 septembre 2011

Centre de Réadaptation au Travail
Formations professionnelles de plein exercice pour adultes

 

Centre de Réadaptation au Travail - Tinlot

En termes de contenu

Ce 14 septembre, le CRT accueillait Madame Eliane TILLIEUX, Ministre de la Santé, de l’Action sociale et de l’Egalité des Chances (RW) ainsi que Madame Alice BAUDINE, Administratrice générale de l’AWIPH.

En sa qualité de Député provincial en charge de la Santé, M. Georges PIRE, par ailleurs Président du CA du CRT, a orchestré cette rencontre, sur le ton de la convivialité et de la proximité.

L’objectif était d’y aborder le thème de la sécurisation des parcours d’insertion et de repositionnement professionnel de personnes fragilisées au plan physique.


M. Georges Pire

Monsieur le Député Georges PIRE, dans son allocution d’ouverture,

  • a rappelé combien le CRT, institution provinciale dont en fêtera le jubilé en 2013, poursuit et intensifie son travail en collaboration avec la Région wallonne via l’AWIPH ;
  • a également souligné le bilan positif des actions et activités menées par le CRT en termes d’insertions ;
  • a confirmé à quel point ces résultats sont renforcés grâce à la possibilité d’hébergement (gratuite) sur le site même du CRT qui permet, bien au-delà du territoire provincial liégeois, d’apporter une ouverture à la formation de personnes isolées géographiquement ou en situation de précarité financière avant le retour en emploi.

 

Mme Tillieux

Madame La Ministre Tillieux pour sa part,

  • a insisté sur la pertinence des actions du Centre, la formation étant un des moteurs principaux d’intégration et de lutte contre la précarité ;
  • a replacé la question du handicap dans le cadre plus large de la citoyenneté démocratique (La Convention des Nations Unies relatives aux droits des personnes handicapés s’inscrivant dans cette perspective).
  • a indiqué son plus vif intérêt en regard de la promotion de l’égalité des chances des stagiaires (et des femmes) dans l’accès à la formation et à l’emploi
  • a répété, en termes d’accès à l’emploi, la nécessité de sortir de modes de représentation du handicap limitées aux déficiences, aux incapacités avec en lien, nombre de généralisations abusives
  • mais aussi de focaliser les perceptions sur les compétences des personnes fragilisées, sur la solidarité entre les travailleurs, l’appui de la hiérarchie et aussi sur le recours à des adaptations nécessaires des postes de travail
  • enfin, elle a évoqué les ressources particulières développées au CRT pour assumer sa mission d’insertion dans le cadre d’une approche « globale et intégrée de la personne ».

 

Mme Baudine

Quant à Madame Baudine, en sa qualité d’Administratrice générale de l’Agence, elle a mis en exergue

  • la nécessité de mise en œuvre d’un accompagnement strictement individualisé et d’une diversité de formules permettant aux usagers de réaliser leur projet professionnel et de se repositionner sur le marché de l’emploi
  • l’importance de s’enrichir des évaluations réalisées, des indicateurs mis en
    place pour améliorer l’offre de formation.
  • l’intérêt fondamental d’accorder une écoute aux usagers afin de lutter autant que ce peut contre les phénomènes de renoncement
  • la conscience que doit avoir tout usager qu’il est au cœur de son parcours d’insertion, de l’investissement et de la motivation dont il doit témoigner
  • a conclu en rappelant le défi que représente cette mission tant pour les usagers que pour les CFP en général.

 

En termes d’organisation

Le CRT aurait pu en cette occasion opter pour une formule de réception « en nombre », assez traditionnelle à l’instar de nos pratiques habituelles mais à la réflexion nous avons choisi de privilégier une rencontre conviviale, de proximité, quelque part moins formelle mais axée sur la rencontre des opérationnels du CRT mais aussi de ses usagers, personnes qui pour la plupart témoignent d’un courage et d’une détermination à se repositionner professionnellement forçant le respect.

Tant Mme Tillieux que Mme Baudine ont manifestement apprécié la formule, allant à la rencontre du personnel et des stagiaires à la faveur d’une visite des deux bâtiments et des locaux.

CRT Tinlot
 
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