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contrôler plus fréquemment
le travail, par exemple à des étapes intermédiaires
du processus |
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contrôler plus systématiquement
le travail : par exemple, toujours plutôt que par coups de
sonde |
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assurer une information plus systématique
et plus précise. Par exemple, établir des fiches de
travail, des procédures, méthodes de travail, des critères
de qualité, … |
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veiller à utiliser un matériel
adéquat compte tenu des spécificités du travailleur |
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améliorer la formation du
travailleur |
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