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AWIPH
Rue de la Rivelaine, 21
6061 Charleroi
Belgique
Tél : 0032 (0)71 20 57 11
Fax : 0032 (0)71 20 51 02

Emploi

Question

Je suis patron flamand d’une petite PME à Bruxelles et j’aimerais engager un ouvrier handicapé qui habite en Wallonie. Quel va être mon interlocuteur pour obtenir une prime ? La Wallonie ? Bruxelles ? La Flandre ?

Vous souhaitez savoir quel sera votre interlocuteur pour obtenir une prime relative à l’embauche d’une personne porteuse de handicap

Votre ouvrier résidant sur le territoire Wallon, c’est donc notre organisme qui est compétent

 Si votre ouvrier avait habité :

 

L'AWIPH met effectivement en place une série de mesures favorisant l'engagement ou le maintien à l'emploi de personnes handicapées. Ces aides sont cumulables avec celles du FOREM.

L'AWIPH est résiduaire par rapport aux aides "générales". En d'autres termes, cela veut dire que nos interventions ne seront applicables qu'après toute déduction des interventions octroyées par les autres organismes (ex : plan Win-Win).

Pour votre information complète, voici un site Internet qui vous permettra d'avoir une vue d'ensemble des aides à l'emploi qui existent en Belgique, en fonction des statuts de votre entreprise et du profil de votre travailleur :
http://www.autravail.be/userProfile.do?method=load&method=load&lang=fr

 

Vous désirez que votre employé introduise la demande

Pour bénéficier de ces aides, il faut tout d'abord que la personne handicapée soit en ordre de décision.

Pour pouvoir bénéficier de ces aides, l'Agence doit pouvoir admettre, sur base d'un rapport médical complété par le médecin traitant ou spécialiste (Donc, sur base BOBI), d’une déficience mentale d'au moins 20 % ou une déficience physique d'au moins 30 %.

Nous n'intervenons pas pour une liste de maladies et de handicap précis, mais au cas par cas selon les incidences des difficultés physiques et/ou mentales du travailleur handicapé sur son lieu de travail. Chaque situation étant différente, ce sont les Agents d'Intégration Professionnelle (AIP), et le médecin, qui, après analyse du bilan médical, enquête sur le lieu de travail, et discussions avec l'employeur et le travailleur, qui statuent sur notre pourcentage d'intervention.

Il ne nous est donc pas possible, sans données médicales, ni autres renseignements, de statuer définitivement sur notre intervention.

Si votre travailleur souhaite introduire une demande auprès de nos services, il lui faudra préalablement respecter les conditions suivantes:

  • Avoir moins de 65 ans
  • Etre domicilié en Wallonie
  • Etre belge ou assimilé (5 ans de résidence, européen,...)
  • Présenter un handicap

Les conditions remplies, il devra fournir divers documents:

S’il dispose déjà de rapports médicaux récents (moins de 5 ans), il lui suffit d'en rendre une copie. Ceci afin d’éviter des frais de consultation. De même, s’il a déjà fourni un bilan médical récemment à son bureau régional, il est inutile de nous en fournir un nouveau sauf avis notre médecin.

Le médecin de ce bureau régional statuera ensuite sur une éventuelle intervention de l'AWIPH.

 

N'hésitez pas à prendre contact avec un de nos Agent d’Intégration Professionnelle « AIP » du bureau régional. Une conversation permet de mieux comprendre une situation et d’orienter les personnes plus efficacement.

 

Toujours pas satisfait ?

Contactez les conseillères du Numéro Vert de l'AWIPH. Ce Numéro Vert est un service d'information, de conseil et d'orientation de 1ère ligne en matière de handicap.

Ce service est joignable tous les jours ouvrables de 8h30 à 16h30 via :
- un n° vert : 0800/ 16 061
- un Fax vert : 0800/ 16 062
- un courriel : nvert@awiph.be

 

 

 

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